Belegschafts-Indikatoren für Personalbedarf
Belegschafts-Indikatoren für Personalbedarf (Workforce Indicators for Staffing Needs, WISN) ist eine einrichtungsbezogene Methode zur Planung des Personalbedarfs, die von der ursprünglichen entsprechenden WHO-Methode abgeleitet wurde. Dieser 
kurze Dokumentarfilm ist als Einführung in die Methode gedacht und zeigt Grundlagen, Trainingsszenen, Meinungen und Ergebnisse. Der Film zeigt wie das GTZ/EPOS Personalentwicklungsprojekt in den NTB und NTT Provinzen Indonesiens die Methode für die dezentralisierte Peronalplanung der Gesundheitsdienste gemacht haben.
Die Methode hat sich als praktisch und ermutigend für die Gesundheitsarbeiterinnen auf der untersten Ebene des Gesundheitssystems, also der Gesundheitszentren, erwiesen. Darüber hinaus hat sie sich als nützlich für Disktrikt-Krankenhäuser gezeigt. Die Akzeptanz und Nutzung der Ergebnisse der Methode durch die Entscheidungsträger ist für das Personal der Gesundheitseinrichtungen, die die Methode durchgeführt haben, ein starker Motivationsfaktor.
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Kindly provide us with a demo copy of the above software.
Thanking you in advance
Regards
Prosper